2限企業社会論 CSRのお話。 まぁー気になることはあったけど、話としては面白かったかな？

１限経営組織論 認知的不協和理論。 異なる2つの事柄がある状態は不快であるから、どちらかを認識しやすいように変換する。 それに伴う影響とか実際例とか